Starte jetzt neu durch:

Als Bestandteil unseres harmonischen Teams übernimmst du wichtige Aufgaben zu hauswirtschaftlichen Unterstützung unserer Kunden, schaffst ein positives Lebensgefühl und sicherst pflegebedürftigen Menschen eine gute Lebensqualität.

Auszug deiner Aufgabenbereiche:

• Reinigung des allgemein üblichen Lebensbereiches
• Hauswirtschaftliche Versorgung unserer Kunden in deren häuslicher Umgebung
• Unterstützung bei der Essenszubereitung und Waschen der Wäsche
• Erledigungen von Einkäufen oder Begleitung
• Unterstützung bei Alltagsaktivitäten oder Spaziergängen u. v. m.

Wir wachsen ständig und suchen immer gute Talente. Neben einem spannenden und sicheren Arbeitsumfeld, bieten wir dir eine attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzangebote, die dir täglich aufs neue unsere Wertschätzung für deine Leistung zeigt.

Eintrittsdatum:

• Zu deinem nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung:

• Vergütung nach Tariftreueregelung
• Jahressonderzahlung

Persönliche Voraussetzungen:

• Freude am Umgang mit Seniorinnen und Senioren 
• Empathie und Engagement
• Wertschätzung individueller Patientenbedürfnisse 
• Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
• Gesundheitliche Eignung
• Führerschein

Schulische Voraussetzungen:

• Berufserfahrung oder Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich
• Gute Deutschkenntnisse (bei Deutsch als Fremdsprache mindestens B2-Zertifikat)

Starte jetzt neu durch

Ob flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungsebene, ein freundliches Team, verbindliche Dienstpläne oder reduzierte Bürokratie – als flexibler inhabergeführter Pflegedienst für Ahlen, Beckum und Umgebung, unterstützen wir dich während deinem täglichen Einsatz bei unseren Kunden.

Deine Aufgaben sind vielseitig:

• Unterstützung unserer Kunden in ihrem eigenen Zuhause oder in unseren hauseigenen Wohngemeinschaften beim An- und Auskleiden sowie ihrer Körperpflege und Nahrungsaufnahme
• Lagern und Versorgen bettlägeriger Menschen
• Übernahme von einfachen medizinischen Aufgaben (Blutdruck, Puls oder Temperatur messen)
• Unterstützung bei der Mobilisation von Patienten
• Begleitung bei Einkäufen, die Unterstützung bei Alltagsaktivitäten oder Spaziergängen u. v. m.
• Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Wir wachsen ständig und suchen immer gute Talente. Neben einem spannenden und sicheren Arbeitsumfeld, bieten wir dir eine attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzangebote, die dir täglich aufs neue unsere Wertschätzung für deine Leistung zeigt.

Eintrittsdatum:

• Zu deinem nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung:

• Attraktive Vergütung nach Tariftreueregelung (angelehnt an AVR Caritas) und Qualifikation
• Jahressonderzahlung

Persönliche Voraussetzungen:

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Empathie und Engagement
• Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
• Gesundheitliche Eignung
• Führerschein

Schulische Voraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss zur/zum Pflegehelferin/-helfer (m/w/d)
• Gute Deutschkenntnisse (bei Deutsch als Fremdsprache mindestens B2-Zertifikat)

Einen Job mit Zukunft:

• Betriebliche Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angenehmes Arbeitsumfeld und viele nette Kolleginnen und Kollegen

Deine Benefits:

• JobRad
• Gesundheitskurse / Rückenschule
• Tankgutscheine
• Ansprechende Außenanlage zum Frischluft-Tanken

Starte jetzt neu durch

Ob flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungsebene, ein freundliches Team, verbindliche Dienstpläne oder reduzierte Bürokratie – als flexibler inhabergeführter Pflegedienst für Ahlen, Beckum und Umgebung, unterstützen wir dich während deinem täglichen Einsatz bei unseren Kunden.

Deine Aufgaben sind vielseitig:

• Betreuung und Begleitung: Unterstützung in Einzel- oder Gruppenangeboten, insbesondere für Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz.
• Aktivierung und Motivation: Förderung von Aktivitäten wie Malen, Basteln, Kochen, Musik, Bewegung, Spielen oder kulturellen Ausflügen.
• Entlastung im Alltag: Unterstützung im Haushalt (z. B. Reinigung, Wäschepflege, Einkaufen) sowie bei der Organisation benötigter Hilfeleistungen.
• Emotionale Unterstützung: Begleitung zu Arztterminen, Behördengängen und Freizeitaktivitäten sowie Gesprächsangebote für Sorgen und Alltagsbelange.
• Beobachtung und Kommunikation: Wahrnehmung von Veränderungen im Verhalten oder Gesundheitszustand und Weitergabe relevanter Informationen an Pflegefachkräfte oder Angehörige.
• Einhaltung von Hygienestandards: Sorgfältige Umsetzung der betrieblichen Hygienevorgaben.

Persönliche Voraussetzungen:

• Positive Haltung: Respekt und Wertschätzung gegenüber kranken, älteren und behinderten Menschen.
• Soziale und kommunikative Kompetenz: Empathie, Beziehungsfähigkeit und nonverbale Kommunikationsstärke.
• Kreativität und Flexibilität: Fantasie und Anpassungsfähigkeit für individuelle Betreuungssituationen.
• Gelassenheit und Stabilität: Ruhe im Umgang mit besonderen Verhaltensweisen sowie psychische Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit.
• Teamgeist und Zuverlässigkeit: Kooperative Zusammenarbeit und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag.
• Beobachtungs- und Wahrnehmungsfähigkeit: Genauigkeit und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung von Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen.

Schulische Voraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss zur Betreuungskraft (m/w/d) / ggf. nach nach §§ 43b, 53b SGB XI
• Gute Deutschkenntnisse (bei Deutsch als Fremdsprache mindestens B2-Zertifikat)

Wir wachsen ständig und suchen immer gute Talente. Neben einem spannenden und sicheren Arbeitsumfeld, bieten wir dir eine attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzangebote, die dir täglich aufs neue unsere Wertschätzung für deine Leistung zeigt.

Eintrittsdatum:

• Zu deinem nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung:

• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung

Einen Job mit Zukunft:

• Betriebliche Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angenehmes Arbeitsumfeld und viele nette Kolleginnen und Kollegen

Deine Benefits:

• Regelmäßige Team-Events
• Firmenfahrrad über JobRad
• Tankgutscheine, Mobilitätskonzept

Starte jetzt neu durch

Ob flache Hierarchien, eine wertschätzende Führungsebene, ein freundliches Team, verbindliche Dienstpläne oder reduzierte Bürokratie – als flexibler inhabergeführter Pflegedienst für Ahlen, Beckum und Umgebung, unterstützen wir dich während deinem täglichen Einsatz bei unseren Kunden.

Auszug deiner Aufgabenbereiche:

• Unterstützung unserer Kunden in ihrem eigenen Zuhause oder in unseren hauseigenen Wohngemeinschaften
• Eigenverantwortliche Umsetzung von aktivierender Grund- als auch von ärztlich angeordneter Behandlungspflege
• Verantworten Sie das Medikamentenmanagement
• Dokumentation der Pflegeleistungen
• Erkennung von medizinischen Notfällen und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen

Wir wachsen ständig und suchen immer gute Talente. Neben einem spannenden und sicheren Arbeitsumfeld, bieten wir dir eine attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzangebote, die dir täglich aufs neue unsere Wertschätzung für deine Leistung zeigt.

Eintrittsdatum:

• Zu deinem nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung und Arbeitszeiten:

• Attraktive Vergütung nach Tariftreueregelung (angelehnt an AVR Caritas) und Qualifikation
• Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Persönliche Voraussetzungen:

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Empathie und Engagement
• Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
• Gesundheitliche Eignung
• Führerschein

Schulische Voraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Gute Deutschkenntnisse (bei Deutsch als Fremdsprache mindestens B2-Zertifikat)

Einen Job mit Zukunft:

• Betriebliche Weiterbildungen
• Individuelle Karriereplanung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angenehmes Arbeitsumfeld und viele nette Kolleginnen und Kollegen

Deine Benefits:

• Regelmäßige Team-Events
• Firmenfahrrad über JobRad
• Tankgutscheine, Mobilitätskonzept

Unter Grundpflege versteht man regelmäßige, sich wiederholende Pflegeleistungen. Diese umfassen unter anderem die Unterstützung bei Nahrungsaufnahme bei Körperpflege bei Ausscheidungsvorgängen bei der Mobilität.

Bei Vorliegen eines Pflegegrades (2-5) werden die Kosten durch die Pflegekasse in Höhe des jeweiligen Pflegegrades übernommen.

Diese Leistungen bedürfen der ärztlichen Verordnung und der Bewilligung durch Ihre Krankenkasse. Für die Kostenübernahme der Krankenkasse ist keine Pflegestufe notwendig.

Umfassende Leistungen: Medikamentengabe und -überwachung, Blutdruck- und Blutzuckerkontrollen, Wundversorgung, Versorgung künstlicher Darmausgänge, Infusionstherapie.

Macht die private Pflegeperson Urlaub, ist sie durch Krankheit vorübergehend an der Pflege gehindert oder benötigt sie einfach nur Entlastung, übernehmen wir gerne die Ersatzpflege.

Für längstens sechs Wochen je Kalenderjahr übernimmt die Pflegekasse die anfallenden Kosten. Ein Anspruch auf Verhinderungspflege besteht jedoch erst, nachdem die Pflegeperson den pflegebedürftigen Menschen mindestens sechs Monate in Ihrer häuslichen Umgebung gepflegt hat. Wird die Verhinderungspflege von uns übernommen, beläuft sich die Leistung auf bis zu 1.612 Euro je Kalenderjahr. Außerdem können bis zu 50 % des Leistungsbetrags für Kurzzeitpflege (bis zu maximal 806 Euro) künftig zusätzlich für die Verhinderungspflege genutzt werden.

Pflegebedürftige, die zu Hause gepflegt werden, können zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen in Anspruch nehmen. Diese sollen die Pflegebedürftigen und pflegenden Angehörigen unterstützen.

Seit dem 01. Januar 2017 erhalten Pflegebedürftige aller Pflegegrade, die ambulant gepflegt werden, einen einheitlichen Entlastungsbetrag in Höhe von bis zu 125 Euro monatlich. Wir unterstützen ganz individuell, lesen vor, spielen Spiele, üben Alltagstätigkeiten oder gehen spazieren. Je nach Interesse und Wunsch vom Patienten.

Wir bieten Ihnen, neben unseren Pflege-Dienstleistungen, gerne weitere unterstützende Leistungen an. Sie haben Fragen oder stehen vor einer anderen pflegebezogenen Herausforderung? Sprechen Sie uns gerne an.

Unser Schulungsangebot richtet sich vorrangig an pflegende Angehörige und privat ehrenamtlich Pflegende, deren Pflegesituation einer individuellen und zielgerichteten Beratung bedarf. Wir schulen Sie zu Hause, aufgeteilt in verschiedene Bereiche bis zu maximal 120 Minuten im 30-Minuten-Takt.

Die Schulung wird in 4 Prozessphasen unterteilt:

So wirst du Pflege-Experte:

Mit der generalistischen Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann sicherst du dir eine zukunftssichere Grundlage für Ihren abwechslungsreichen Berufsalltag. Die bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung, deren schulischer Teil an einer Berufsfachschule für Pflege und deren praktischer Teil in unseren unterschiedlichen Bereichen der Pflege durchgeführt wird, bietet dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.

Ausbildungsinhalte:

• Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
• Kommunikation und Beratung
• Professionelles Handeln in unterschiedlichen Kontexten gestalten
• Das eigene Handeln rechtlich reflektieren und begründen
• Das eigene Handeln wissenschaftlich und berufsethisch reflektieren und begründen

Anders als in anderen Berufsbildern, kannst du deine Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann zu drei Terminen im Jahr starten. Und auch deine Ausbildungsvergütung ist bei uns “anders” als bei vergleichbaren Pflegeeinrichtungen – überzeuge dich selbst.

Möglichkeiten zum Ausbildungsstart:

• 01. Mai
• 01. September
• 01. Oktober

Ausbildungsvergütung (Ca.-Angaben/Stand 01.04.2024):

• 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €

Persönliche Voraussetzungen:

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Empathie und Engagement
• Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
• Gesundheitliche Eignung

Schulische Voraussetzungen:

• Fachoberschulreife
• Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss, zusammen mit dem Nachweis:
  • einer erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
  • einer erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer
• Gute Deutschkenntnisse (bei Deutsch als Fremdsprache mindestens B2-Zertifikat)

Eine Ausbildung mit Perspektive:

• Ausbildung mit Perspektive und Übernahme nach der Ausbildung
• Praxisanleiter, die dich persönlich durch die Ausbildung begleiten und führen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner erfolgreich absolvierten Ausbildung

Deine Benefits:

• JobRad
• Jobticket
• Gemütlich eingerichteter Pausenraum
• Ansprechende Außenanlage zum Frischluft-Tanken

Du möchtest eine Ausbildung bei uns beginnen und in einem zukunftssicheren Berufsfeld durchstarten? Wir bieten dir verschiedenste Einstiegsmöglichkeiten und begleiten dich gerne auf deinem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

So selbstständig wie möglich – so viel Unterstützung wie nötig.

Das “Service Wohnen” im ANKA Wohnpark ermöglicht Senioren einen eigenen Haushalt in einer seniorengerechten und barrierefreien Wohnung führen zu können. Diese Wohnform richtet sich an Einzelpersonen oder Paare, die in der Lage sind, ihren Haushalt weitestgehend eigenständig zu führen, sich jedoch durch die Wohnform des Service-Wohnens auf mögliche Anforderungen des höheren Lebensalters vorbereiten wollen.

Im Bedarfsfall stehen Ihnen, in Form diverser Grundleistungen, bereits eine Vielzahl an Unterstützungsleistungen unsererseits zur Verfügung. Entlastende Zusatzleistungen können individuell vereinbart werden.

So unabhängig wie möglich leben.

In unseren ambulant betreuten Wohn­ge­mein­schaften wohnen mehrere Bewohnerinnen und Bewohner in einer gemeinsamen Wohnung zusammen. Mit anderen das Leben genießen und ganz wie Sie möchten, die eigene Individualität behalten oder Ruhe genießen – bleiben Sie ganz Sie selbst.

Eine Senioren-WG spricht vor allem ältere Menschen an, die sich zu Hause alleine fühlen, oftmals aber noch viele Herausforderungen des täglichen Lebens selbstständig beherrschen und noch nicht in einem Altersheim leben möchten. Je nach individuellem Pflege- und Unterstützungsbedarf, beziehen die Bewohner Leistungen durch einen Pflegedienst.

Nah am Menschen:

Während deiner Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen erlernst du einen Beruf, in dem kaufmännisches Wissen vermittelt wird und der tägliche Umgang mit Menschen eine wichtige Rolle spielt. Unsere Auszubildenden erhalten einen sehr umfassenden Überblick über die Abläufe in den vielen verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens. Dazu gehören der ambulante Pflegedienst, die Tagespflege und unsere Wohngemeinschaften.

Einsatzbereiche:

• Patientenverwaltung
• Büroorganisation und Terminplanung
• Personalgewinnung, -entwicklung und -abrechnung
• Finanz- und Rechnungswesen
• Materialbeschaffung
• Management und Sekretariat der Geschäftsführung

Neben einem sicheren Ausbildungsplatz und einer fairen Vergütung bieten wir dir eine spannende und fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Beruf.

Möglichkeiten zum Ausbildungsstart:

• 01. September (Bewerbungsfrist: 31. März)

Ausbildungsvergütung (Ca.-Angaben / Stand 01.01.2024):

• 1. Ausbildungsjahr: 920 €
• 2. Ausbildungsjahr: 970 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1015 €

Persönliche Voraussetzungen:

• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Empathie und Engagement
• Soziale Kompetenz und Flexibilität
• Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

Schulische Voraussetzungen:

Eine Ausbildung mit Perspektive:

• Ausbildung mit Perspektive und Übernahme nach der Ausbildung
• Ausbilder, die dich persönlich durch deine Ausbildung begleiten und führen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach deiner erfolgreich absolvierten Ausbildung

Deine Benefits:

• JobRad
• Jobticket
• Gemütlich eingerichteter Pausenraum
• Ansprechende Außenanlage zum Frischluft-Tanken

So selbstständig wie möglich – so viel Unterstützung wie nötig.

Das “Service Wohnen” im ANKA Wohnpark ermöglicht Senioren einen eigenen Haushalt in einer seniorengerechten und barrierefreien Wohnung führen zu können. Diese Wohnform richtet sich an Einzelpersonen oder Paare, die in der Lage sind, ihren Haushalt weitestgehend eigenständig zu führen, sich jedoch durch die Wohnform des Service-Wohnens auf mögliche Anforderungen des höheren Lebensalters vorbereiten wollen.

Im Bedarfsfall stehen Ihnen, in Form diverser Grundleistungen, bereits eine Vielzahl an Unterstützungsleistungen unsererseits zur Verfügung. Entlastende Zusatzleistungen können individuell vereinbart werden.

So unabhängig wie möglich leben.

In unseren ambulant betreuten Wohn­ge­mein­schaften wohnen mehrere Bewohnerinnen und Bewohner in einer gemeinsamen Wohnung zusammen. Mit anderen das Leben genießen und ganz wie Sie möchten, die eigene Individualität behalten oder Ruhe genießen – bleiben Sie ganz Sie selbst.

Eine Senioren-WG spricht vor allem ältere Menschen an, die sich zu Hause alleine fühlen, oftmals aber noch viele Herausforderungen des täglichen Lebens selbstständig beherrschen und noch nicht in einem Altersheim leben möchten. Je nach individuellem Pflege- und Unterstützungsbedarf, beziehen die Bewohner Leistungen durch einen Pflegedienst.